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宇虹董事長放大招！帶著全員“挖金礦”！
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發(fā)布時間:
2026.01.27
概要
新程啟幕，實干為章。2026年1月27日，宇虹顏料召開2026年度首場全體職工大會，以“挖金礦”為核心主題，為新歲奮斗擘畫藍圖、凝聚共識。宇虹顏料董事長陳都方在會上提出“人生金礦”與“企業(yè)金礦”雙輪驅(qū)動理念，深刻點明個體成長與企業(yè)發(fā)展的共生關(guān)系，為整場大會確立價值引領(lǐng)核心。
陳董事長對“人生金礦”的解讀，精準(zhǔn)洞察個體成長規(guī)律，構(gòu)建起閉環(huán)式成長體系。他將人生金礦拆解為心礦、認知礦、夢想礦、金博士礦、行動礦五大維度——心礦為魂，沉淀誠信底色、淬煉堅韌品格、涵養(yǎng)共生格局，筑牢潛能迸發(fā)根基；認知礦為翼，決定視野高度與實踐廣度，是突破成長瓶頸的密鑰；夢想礦為炬，串聯(lián)個人與企業(yè)愿景，指引方向、凝聚動能；金博士礦為器，以科技賦能專業(yè)精進；行動礦為徑，將各類潛能轉(zhuǎn)化為實際價值。五大維度相輔相成，就像五根手指，單獨發(fā)力略顯單薄，唯有攥指成拳、凝聚合力，才能迸發(fā)更強能量，這也正契合了宇虹五線融合的發(fā)展理念。隨后，兩位員工結(jié)合自身感悟分享了學(xué)習(xí)心得，用真實體驗詮釋對人生金礦的理解，讓抽象的理念變得可感可學(xué)，引發(fā)全場共鳴。
解讀完人生金礦，陳董將話題聚焦到企業(yè)金礦，他著重強調(diào)了2026年是宇虹的“數(shù)字資產(chǎn)深化運營年”，號召全體員工聚焦數(shù)字資產(chǎn)運營，共同挖掘企業(yè)發(fā)展的潛在富礦。為了讓大家更直觀地掌握方法，陳董邀請了不同崗位的員工上臺分享，他們結(jié)合本職工作，暢談如何在崗位上挖掘數(shù)字資產(chǎn)，以及如何運用金博士工具深耕崗位金礦，一個個鮮活的案例的分享，為全場同事提供了可借鑒的實操經(jīng)驗。
陳董在總結(jié)中表示，看到大家能深刻理解人生金礦與企業(yè)金礦的內(nèi)涵，實現(xiàn)雙礦融合共生，他深感欣慰。他提到，人生金礦是個人成長的底氣，企業(yè)金礦是集體發(fā)展的平臺，二者同頻共振、雙向賦能，才能實現(xiàn)“1+1＞2”的聚合效應(yīng)，推動宇虹與每一位員工共同成長。
大會最后，全體宇虹人莊嚴(yán)宣誓，鏗鏘有力的誓言回蕩在會場，不僅是對新一年“挖礦”目標(biāo)的鄭重承諾，更彰顯了全體宇虹人凝心聚力、實干篤行的決心。2026年，讓我們錨定雙礦融合核心，以數(shù)字資產(chǎn)深化運營為抓手，聚力深耕、篤行致遠，共同書寫宇虹顏料高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！
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